جمعه, ۲۵ آبان , ۱۴۰۳ | Friday, 15 November , 2024
تمرکزی بر موضوع جانشین‌پروری در سازمان – علیرضا محمودی فرد 18 آبان 1403

تمرکزی بر موضوع جانشین‌پروری در سازمان – علیرضا محمودی فرد

یکی از موضوعات مهم برای دست‌یابی به چشم‌اندازهای سازمان‌ها، بحث جانشین‌پروری است؛ مکرر پیش می‌آید که افراد کلیدی از سازمان به‌دلایلی همچون تغییر شغل، پیشنهادهای مالی بهتر سازمان‌های دیگر، بازنشستگی، بیماری، وفات و ... حذف می‌شوند؛ در این شرایط باید سازمان بتواند به مسیر خود در جهت درست و با سرعت مناسب و مطلوب ادامه دهد؛ لذا اهمیت جانشین‌پروری بیش از پیش حس می‌شود.