جمعه, ۲۵ آبان , ۱۴۰۳ | Friday, 15 November , 2024
نقشه استراتژی (Strategy Map) در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد 10 آبان 1403

نقشه استراتژی (Strategy Map) در مدیریت استراتژیک – علیرضا محمودی فرد

نقشه استراتژی یک ابزار کمکیِ سازمان‌ها برای نمایش مسیر دست‌یابی به اهداف استراتژیک سازمان است. نقشه استراتژی (Strategy Map) ابزاری است که به سازمان ها کمک می‌کند تا اهداف استراتژیک خود را به‌صورت بصری نمایش دهند و ارتباطات بین این اهداف را مشخص کنند. این ابزار به‌ویژه در چارچوب سیستم‌های مدیریت عملکرد مانند «مدل متوازن» (Balanced Scorecard) مورد استفاده قرار می‌گیرد.

مروری بر مباحث مدار اسیلاتور آرمسترانگ – علیرضا محمودی فرد 10 آبان 1403

مروری بر مباحث مدار اسیلاتور آرمسترانگ – علیرضا محمودی فرد

یکی از مدارهای مرتبط با مباحث الکترونیک و مخابرات، مدار اسیلاتور آرمسترانگ (Armstrong Oscillator) است که در برخی دستگاه‌های الکترونیکی-مخابراتی می‌توان از آن استفاده کرد.

مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد 10 آبان 1403

مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

مدل‌های زیادی درخصوص مدیریت منابع انسانی ارائه شده‌اند که اجرای آن‌ها می‌تواند تاثیر زیادی روی مدیریت مناسب منابع انسانی سازمان داشته باشد؛ یکی از این مدل‌ها، مدل اولریچ بوده که توسط دیوید اولریچ امریکایی تبیین شده است.

معرفی و بررسی نرم‌افزار تخصصی HSPICE – علیرضا محمودی فرد 10 آبان 1403

معرفی و بررسی نرم‌افزار تخصصی HSPICE – علیرضا محمودی فرد

یکی از نرم‌افزارهای نسبتا معروف برقی درگرایش الکترونیک، نرم‌افزار HSPICE است که برای بحث طراحی، تحلیل و شبیه‌سازی مدارهای الکترونیکی از آن استفاده می‌شود.

کاربردهای عنصر هلیم (Helium) در صنعت – علیرضا محمودی فرد 10 آبان 1403

کاربردهای عنصر هلیم (Helium) در صنعت – علیرضا محمودی فرد

یکی از عناصر جدول تناوبی عناصر، هلیم است که کاربردهایی در صنایع دارد. هلیم (He) یک گاز نجیب با عدد اتمی ۲ و نماد شیمیایی He است. این عنصر دومین عنصر فراوان در جهان پس از هیدروژن به شمار می‌رود و به‌دلیل ویژگی‌های خاص خود، از جمله چگالی بسیار پایین، عدم واکنش شیمیایی و نقطه جوش و ذوب بسیار پایین، کاربردهای گسترده‌ای دارد.

مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد 09 آبان 1403

مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

اهمیت منابع انسانی در سازمان‌ها، بر هیچ کسی پوشیده نیست؛ مدل‌های مختلفی برای مدیریت منابع انسانی، ارائه شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند تاثیر مثبتی روی مدیریت این دست از منابع ارزشمند سازمان داشته باشد.

داشبوردهای مدیریتی در سازمان: تجزیه و تحلیل و کاربردها – علیرضا محمودی فرد 09 آبان 1403

داشبوردهای مدیریتی در سازمان: تجزیه و تحلیل و کاربردها – علیرضا محمودی فرد

داشبوردهای مدیریتی جزو موثرترین ابزراها برای ارزیابی عملکرد و بهبود عملکرد کارکنان در سازمان‌ها می‌باشند که می‌توانند نهایتا منجر به بهبود عملکرد کلی سازمان شده و سازمان را در جهت تحقق اهدافش کمک کنند.

کاربردهای کامپیوتر در رشته مهندسی صنایع – علیرضا محمودی فرد 09 آبان 1403

کاربردهای کامپیوتر در رشته مهندسی صنایع – علیرضا محمودی فرد

یکی از رشته‌های جالب دانشگاهی، رشته مهندسی صنایع است که گشتردگی زیادی دارد؛ اهمیت کامپیوتر و نرم‌افزارها در این رشته زیاد است و در موارد متنوعی به استفاده از رایانه‌ها نیاز می‌شود.

تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد 09 آبان 1403

تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد

تردیدی نیست که کشور هندوستان جزو اقتصادهای برتر جهان به شمار می‌آید و این برتری، روند رو به رشدی دارد، تا حدی که پیش‌بینی می‌شود این کشور حتی تا رتبه سوم برترین اقصادهای دنیا بیاید؛ نیروی کار بسیار زیاد و مدیریت نسبتا مناسب این نیروی کار، مهم‌ترین علت پیشرفت این کشور در سال‌های اخیر بوده است.