مدل جورن در مدیریت کیفیت: یک چارچوب سیستمی برای بهبود کیفیت – علیرضا محمودی فرد
مدل جورن (Juran Model) که به نام دکتر جی. ام. جورن (Joseph M. Juran)، یکی از پیشگامان مدیریت کیفیت، نامگذاری شده است، بهعنوان یکی از مهمترین و تأثیرگذارترین مدلها در مدیریت کیفیت شناخته میشود. جورن نهتنها بر اهمیت کیفیت در همه جنبههای سازمانی تأکید دارد، بلکه این موضوع را بهعنوان یک فرآیند چند بعدی و پیچیده میبیند که نیازمند یک رویکرد سیستماتیک برای بهبود است.
پیشبینی 10 کشور برتر دنیا از نظر اقتصاد در سال 2050 – علیرضا محمودی فرد
پیشبینی آینده اقتصادی کشورها بهدلیل تغییرات پویا در سیاستها، فناوری و عوامل جمعیتی همیشه یک چالش است؛ با این حال، بر اساس تحلیلهای مختلف و پیمایشهای اقتصادی، در اینجا به بررسی 10 کشور برتر از نظر اقتصاد در سال 2050 پرداخته میشود:
رونمایی از کتاب «دلنوشتهها و جغرافیا» در فریمان / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد
به گزارش آسان تکنولوژی، همزمان با روز پدر و با حضور فرهیختگان هنر و ادب شهر فریمان، مراسم رونمایی از کتاب «دلنوشتهها و جغرافیا»، اثر نویسنده گرانقدر حسن صادقی یونسی، روز پنجشنبه ۲۷ دیماه ۱۴۰۳ در اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان فریمان برگزار شد. هادی دادخواه، رئیس اداره ارشاد شهرستان، در این رویداد فرهنگی […]
امضای تفاهم نامه همکاری بین انجمن مدیریت کسب و کار ایران و بیمه آسیا / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد
به گزارش آسان تکنولوژی، طی نشستی با حضور دکتر محمد هادی عسگری رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران و دکتر مسعود بادین مدیر عامل بیمه آسیا تفاهم نامه همکاری امضاء و مبادله شد. ✍در این جلسه ابتدا دکتر محمد هادی عسگری رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران در سخنانی به معرفی این انجمن […]
کنفرانس سراسری پیشگامان نوآوری در مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی (IT & AI 2025)؛ پنجرهای به آینده فناوری
آسان تکنولوژی / پیشرفتهای شگفتانگیز در حوزه فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی، جهان را به سمت تحولی بیسابقه سوق داده است. در این راستا، کنفرانس سراسری پیشگامان نوآوری در مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی (IT & AI 2025) در تاریخ ۲۲ خرداد ۱۴۰۴ توسط دانشگاه علمی کاربردی انفورماتیک ایران در تهران برگزار میشود. این […]
روانشناسی رنگها: تأثیرات و کاربردها – علیرضا محمودی فرد
روانشناسی رنگها یکی از شاخههای جذاب در روانشناسی و طراحی است که به بررسی تأثیر رنگ بر رفتار، احساسات و تجربههای انسانی میپردازد. رنگها نهتنها زیبایی و جذابیت بصری را به محیطها میآورند، بلکه تأثیرات عمیقی بر احساسات و واکنشهای ما دارند.
کمبود دادههای کافی برای آنالیز در سازمانها – علیرضا محمودی فرد
دادهها بهعنوان یکی از منابع کلیدی برای تصمیمگیری و شناسایی روندها در سازمانها به شمار میروند. این دادهها میتوانند بهصورت کمی یا کیفی جمعآوری شوند و در تحلیلهای مختلف بهکار روند؛ با این حال، بسیاری از سازمانها با چالش کمبود دادههای کافی برای آنالیز مواجه هستند.
رابطه تعهد کارکنان با بهرهوری سازمانها – علیرضا محمودی فرد
تعهد کارکنان یکی از مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است که بهطور مستقیم بر بهرهوری و موفقیت کلی سازمانها تأثیر میگذارد. تعهد کارکنان نشاندهنده رابطه عاطفی و فکری کارکنان با سازمان و اهداف آن است.
تحول دیجیتال: مفاهیم، چالشها و فرصتها – علیرضا محمودی فرد
تحول دیجیتال بهعنوان یک روند استراتژیک در دنیای معاصر، به تغییرات بنیادی در شیوههای کسب و کار، خدمات و تعاملات انسانی ناشی از فناوریهای دیجیتال اشاره دارد. این تحول نه تنها به بهبود فرآیندها و کارایی منجر میشود، بلکه امکانات نوآورانهای را برای ایجاد ارزشهای جدید فراهم میسازد.