افزونه پارسی دیت را نصب کنید | Sunday, 7 December , 2025
اهمیت دلسوزی در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد 14 مارس 2025

اهمیت دلسوزی در اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد

دلسوزی به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای، نقش بسزایی در شکل‌گیری رفتارهای مثبت و پایدار در محیط‌های شغلی ایفا می‌کند. این مفهوم به معنای درک و توجه به احساسات، نیازها و رفاه دیگران است و می‌تواند به ترویج یک فرهنگ اخلاقی در سازمان‌ها کمک کند.

نکات مربوط به نوشتن سمت‌ها (Affiliation) در مقاله علمی- علیرضا محمودی فرد 14 مارس 2025

نکات مربوط به نوشتن سمت‌ها (Affiliation) در مقاله علمی- علیرضا محمودی فرد

نوشتن سمت‌ها (Affiliation) در یک مقاله علمی یکی از بخش‌های الزامی است که اطلاعات مربوط به وابستگی سازمانی نویسندگان را مشخص می‌کند. این بخش نه‌تنها هویت نویسندگان را نشان می‌دهد، بلکه اعتبار علمی مقاله را نیز افزایش می‌دهد.

اهمیت صداقت، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد 14 مارس 2025

اهمیت صداقت، در مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد

پایگاه خبری آسان تکنولوژی | صداقت به‌عنوان یکی از اصول بنیادین اخلاق حرفه‌ای، نقش کلیدی در ایجاد اعتماد، عملکرد بهینه و موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. این مفهوم نه‌تنها به رفتارهای فردی محدود نمی‌شود، بلکه به ساختارهای کلان سازمانی و فرهنگی نیز ارتباط دارد. در این یادداشت، به بررسی جنبه‌های مختلف صداقت در اخلاق حرفه‌ای، تأثیر […]

نکات مربوط به نوشتن عنوان (Title) مقاله علمی – علیرضا محمودی فرد 14 مارس 2025

نکات مربوط به نوشتن عنوان (Title) مقاله علمی – علیرضا محمودی فرد

طبیعتا نوشتن عنوان (Title) مقاله علمی، یکی از مهم‌ترین مراحل در فرآیند نگارش مقاله علمی است، زیرا عنوان اولین بخشی است که خوانندگان و داوران با آن مواجه می‌شوند و نقش کلیدی در جذب توجه و انتقال محتوای مقاله دارد.

سکوت سازمانی و مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد 13 مارس 2025

سکوت سازمانی و مباحث اخلاق حرفه‌ای – علیرضا محمودی فرد

سکوت در محیط کار به معنای عدم ابراز نظر، احساس یا اطلاعات در مورد مسائل یا وقایع جاری در سازمان است. این پدیده می‌تواند به دلایل متعددی از جمله ترس از عواقب منفی، نبود فضای امن برای بیان نظرات، یا فرهنگ سازمانی ساکت بر آید. از منظر اخلاق حرفه‌ای، سکوت می‌تواند اثرات قابل توجهی بر عملکرد فردی و سازمانی داشته باشد.

اقتصاد با هدف کنترل تورم: نظریه‌ها، سیاست‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد 13 مارس 2025

اقتصاد با هدف کنترل تورم: نظریه‌ها، سیاست‌ها و چالش‌ها – علیرضا محمودی فرد

تورم، به‌عنوان افزایش مداوم و فراگیر در سطح عمومی قیمت‌ها، همواره یکی از دغدغه‌های اصلی اقتصاددانان و سیاست‌گذاران بوده است. تورم بالا می‌تواند اثرات مخربی بر تخصیص منابع، توزیع درآمد، سرمایه‌گذاری و رشد اقتصادی داشته باشد. از این رو، کنترل تورم از جمله اهداف اساسی سیاست‌های اقتصادی در بسیاری از کشورها به شمار می‌رود.

برگزاری سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم و ایراد سخن توسط دکتر محمدهادی عسگری، ریاست انجمن مدیریت کسب و کار ایران / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد 07 مارس 2025

برگزاری سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم و ایراد سخن توسط دکتر محمدهادی عسگری، ریاست انجمن مدیریت کسب و کار ایران / خبرنگار: علیرضا محمودی فرد

سومین همایش بین‌المللی مدرسه هزاره سوم، باحضور دکتر علی ربیعی دستیار اجتماعی ریاست جمهوری اسلامی ایران، مهندس علی زرافشان مشاور وزیر آموزش وپرورش و رئیس شورای سیاست گذاری این همایش، دکترمحمود امانی طهرانی دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش و دبیر علمی این همایش، دکتر سید محمد طباطبائی رئیس مرکز امور بین الملل و مدارس خارج از کشور وزارت آموزش و پرورش و دبیر کل کمیسیون آیسسکو در جمهوری اسلامی ایران، دکترمحمود اولیائی رئیس فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب وکارایران، دکتر علیرضا منادی سفیدان رئیس کمیسیون آموزش و پرورش، تحقیقات و فن آوری مجلس شورای اسلامی، اساتید برجسته داخلی و خارجی، مدیران، مؤسسین، مشاوران و کارآفرینان مراکز آموزشی کشور در سالن اجلاس سران توسط انجمن مدیریت کسب و کار ایران برگزار شد.

بانکداری دیجیتال: تحول در نظام مالی – علیرضا محمودی فرد 07 مارس 2025

بانکداری دیجیتال: تحول در نظام مالی – علیرضا محمودی فرد

بانکداری دیجیتال یکی از تحولات اساسی در نظام مالی مدرن است که به بانک‌ها و مؤسسات مالی این امکان را می‌دهد تا خدمات خود را به‌صورت آنلاین و از طریق پلتفرم‌های دیجیتال ارائه کنند. با افزایش استفاده از فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات، بانکداری دیجیتال به‌سرعت در حال گسترش است و نقش مهمی در تسهیل دسترسی به خدمات مالی ایفا می‌کند.

روش‌های شناسایی شاخص‌های عملکرد – علیرضا محمودی فرد 07 مارس 2025

روش‌های شناسایی شاخص‌های عملکرد – علیرضا محمودی فرد

شناسایی شاخص‌های عملکرد (Performance Indicators یا PIs) یکی از ارکان مدیریت کارآمد سازمان‌ها به شمار می‌رود. PIs ابزارهای کمی و کیفی هستند که به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا عملکرد خود را اندازه‌گیری کرده و در راستای تحقق اهداف استراتژیک خود عمل کنند.