تعالی منابع انسانی در مدل تعالی سازمانی – علیرضا محمودی فرد
یکی از نکات مهم در خصوص سازمانها، بحث تعالی منابع انسانی است که مورد توجه مدیران حرفهای است. نظام منابع انسانی بهعنوان یکی از ارکان کلیدی در سازمانهای مدرن شناخته میشود. با توجه به تغییرات سریع در محیط کسبوکار و نیاز به بهبود مستمر عملکرد، بسیاری از سازمانها بهدنبال بهبود فرآیندهای منابع انسانی خود با استفاده از مدلهای تعالی سازمانی هستند. یکی از مطرحترین این مدلها، مدل بالدریج (Baldrige) است که بر اساس چالشهای روز، رویکردی جامعنگر به مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی ارائه میدهد.
عنصر رادیم و کاربردهای سابق آن – علیرضا محمودی فرد
یکی از عناصر جدول تناوبی عناصر، رادیم است که جزو عناصر رادیواکتیو محسوب میشود. رادیم (Ra) یک عنصر شیمیایی با عدد اتمی 88 و از گروه عناصر رادیواکتیو است. این عنصر بهطور طبیعی در معدن اورانیم و توریم پیدا میشود و بهدلیل تواناییاش در تولید اشعههای رادیواکتیو، در گذشته بهعنوان یک ماده مؤثر در پزشکی و صنعت بهشمار میرفت.
تحلیلی در مورد اقتصاد ملی اندونزی – علیرضا محمودی فرد
اندونزی یکی از کشورهایی است که رشد اقتصادی و صنعتی زیادی را داشته است و با توجه به روند فعلی، مدیریت قوی، نیروی کار زیاد، جوان و پرتلاش و همکاریهای بینالمللی، پیشبینی میشود بهزودی جزو اقتصادهای برتر جهان قرار گیرد.
تحقیقی بر خواص گیاه آویشن – علیرضا محمودی فرد
به گزارش پایگاه آسان تکنولوژی، یکی از گیاهانی که بهسبب خواص دارویی خود بسیار مشهور میباشد، آویشن است که خواص دارویی آن چه در طب اسلامی، چه در طب سنتی و چه در طب مدرن، اثبات شده است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
تحلیل اقتصاد ایالت فلوریدای امریکا – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه آسان تکنولوژی، یکی از ایالتهای مشهور و بزرگ امریکا، ایالت فلوریدا است که بررسی اقتصاد این ایالت، خالی از لطف نیست. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
آیندهپژوهی در صنعت هوشمندسازی ساختمان: چشماندازها، چالشها و فرصتها – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش آسان تکنولوژی، یکی از صنایع موثر در زندگی بشر، صنعت هوشمندسازی ساختمان است که پیشرفت آن، تاثیر زیادی بر روند زندگی انسانها خواهد داشت. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد
الگوی بیر و همکاران (Beer et al., 1984) در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری آسان تکنولوژی، الگوهای متفاوتی از مدیریت منابع انسانی ارائه شده است که بهکارگیری آنها میتواند تاثیر شایانی در مدیریت منابع انسانی سازمان داشته باشد و یکی از این الگوها، الگوی بیر و همکاران است. تنظیم: علیرضا محمودی فرد
The Role of Research and Development in the Iranian Economy \ Dr. Melika Molk Ara
Asan Technology | Research and Development (RD) has emerged as a critical focus for both small and large enterprises globally over recent decades, encompassing both the manufacturing of goods and the provision of services. The positive outcomes and achievements associated with RD underscore its potential to foster growth and prosperity at organizational, regional, national, and […]
پاداشدهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش پایگاه خبری آسان تکنولوژی، از ابزارهای موثر و مفید در مدیریت عملکرد، پاداشدهی اصولی و مطلوب است که مسلما روی عملکرد کارکنان، تاثیر مثبت گذاشته و لذا سازمان را در دستیابی به اهدافش کمک میکند. نگارش: علیرضا محمودی فرد