روشهای هدفگذاری سازمانی – علیرضا محمودی فرد
یکی از مهمترین موارد برای هر سازمانی، هدفگذاری سازمانی است که در واقع جهتدهی تمام کارکنان را مشخص میکند. هدفگذاری سازمانی، یکی از بنیادیترین عناصر مدیریت و برنامهریزی در هر سازمان به شمار میآید. روشهای هدفگذاری به سازمانها کمک میکنند تا با تعیین اهداف مشخص و قابل اندازهگیری، مسیر خود را برای دستیابی به موفقیت هموار کنند.
رویکردها و چالشهای مدیریت نویزها در طراحی کنترلکننده – علیرضا محمودی فرد
نویز، سیگنال ناخواستهای است که به سیستم وارد میشود و خروجی را تحتتاثیر منفی قرار میدهد؛ مدیریت این سیگنالهای ناخواسته، کار چالشبرانگیز و نه چندان راحتی است؛ در طراحی کنترلکنندههای واقعی، نیاز به مدیریت و کنترل نویز و اغتشاش، برای عملکرد عالی سیستم، لازم است.
بررسی 10 کشور برتر سال 2024 از نظر تولید ناخالص داخلی – علیرضا محمودی فرد
اقتصاد همواره جزو اهم مسائل و مباحث است؛ یکی از معتبرترین شاخصهای اقتصادی، تولید ناخالص داخلی است که کشورها را بر اساس آن ارزیابی میکنند.
کنترل گرانی قیمتها – علیرضا محمودی فرد
یکی از مهمترین وظایف و مسائل هر کشوری، کنترل قیمتها و ممانعت از افزایش قیمتهای کالاها و خدمات مختلف است تا به شهروندان فشار نیاید. گرانی قیمتها، یکی از چالشهای عمده اقتصادی است که میتواند به بدتر شدن شرایط زندگی مردم، کاهش قدرت خرید و ناپایداری اقتصادی منجر شود. کنترل گرانی قیمتها، نیازمند درک علل، ابزارها و راهکارهای مؤثر است.
تحلیل اقتصاد صنعت گیمینگ – علیرضا محمودی فرد
یکی از جذابترین و پرمخاطبترین صنایع اقتصادی، صنعت گیمینگ است که خیل عظیمی از مخاطبان علیالخصوص در اقشار نوجوانان و جوانان را در خود دارد. صنعت گیمینگ یکی از سریعترین صنایع با رشد بالا در جهان محسوب میشود. این صنعت بهسرعت در حال توسعه است و تأثیرات شگرفی بر اقتصاد جهانی، فرهنگ و تکنولوژی دارد. بهطور کلی، عواملی چون پیشرفتهای فناوری، افزایش دسترسی به اینترنت و تغییر در رفتار مصرفکنندگان، نقش مهمی در رشد این صنعت ایفا کردهاند.
تحلیلی بر تفاوتهای مکتب ژاپنی و غربی در بحث بهبود – علیرضا محمودی فرد
بهبود جزو مهمترین مباحث در هر سازمانی است؛ مکاتب ژاپنی و غربی، نگاهی متفاوت به قضیه بهبود در سازمان دارند. در دهههای اخیر، مفهوم بهبود در مدیریت تولید و کیفیت، به یک موضوع کلیدی تبدیل شده است. دو رویکرد عمده در این زمینه وجود دارد: مکتب ژاپنی و مکتب غربی. این دو مکتب نه تنها در فلسفههای مدیریتی بلکه در تکنیکها و ابزارهای بهبود نیز تفاوتهای اساسی دارند.
مختصری در مورد هواپیمای بدون سرنشین (UAV) – علیرضا محمودی فرد
هواپیمای بدون سرنشین جزو فناوریهای جدید بوده و کاربردهای مختلفی از آنها دیده میشود. هواپیمای بدون سرنشین (Unmanned Aerial Vehicle) یا بهاختصار UAV، به دستگاههای پرندهای اطلاق میشود که بدون خلبان انسانی و معمولاً بهصورت خودکار یا از راه دور، کنترل میشوند. این تکنولوژی در دهههای اخیر بهطور چشمگیری پیشرفت کرده و کاربردهای متنوعی در حوزههای نظامی، کشاورزی، نظارت محیطی، فعالیتهای تجاری و حتی تفریحی پیدا کرده است.
مروری بر مباحث مدار اسیلاتور آرمسترانگ – علیرضا محمودی فرد
یکی از مدارهای مرتبط با مباحث الکترونیک و مخابرات، مدار اسیلاتور آرمسترانگ (Armstrong Oscillator) است که در برخی دستگاههای الکترونیکی-مخابراتی میتوان از آن استفاده کرد.
مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
مدلهای زیادی درخصوص مدیریت منابع انسانی ارائه شدهاند که اجرای آنها میتواند تاثیر زیادی روی مدیریت مناسب منابع انسانی سازمان داشته باشد؛ یکی از این مدلها، مدل اولریچ بوده که توسط دیوید اولریچ امریکایی تبیین شده است.